İstihdama katılanlar arasında kadınlar ve genç bireyler önemli bir paya sahip olurken, aynı dönemde 4 bin 686 kişi İŞKUR’un kurs ve programlarıyla iş hayatına kazandırıldı. Toplum Yararına Programlar ve İşgücü Uyum Programları kapsamında ise yaklaşık 308 milyon TL ödenek kullanıldı.
Kadın İstihdamına Pozitif Ayrımcılık: KİPAP Devam Ediyor
İŞKUR Sakarya İl Müdürü Tekin Kaya, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)” kapsamında işverenlerin işe alacakları kadın işçilerin 3 aya kadar ücret, sigorta primi ve vergilerinin İŞKUR tarafından karşılandığını belirtti.
Avrupa Birliği tarafından finanse edilen proje, imalat, bilgi-iletişim ve sağlık hizmetleri sektörlerinde faaliyet gösteren, en az iki sigortalı çalışanı bulunan işverenlerin başvurusuna açık. Kaya, işverenlere çağrıda bulunarak, “Yıl sonuna kadar alacakları her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar destekten yararlanabilirler.” dedi.
Toplum Yararına Programlara Yoğun İlgi
İl Müdürü Kaya ayrıca, kamuda geçici statüde çalışmak isteyen vatandaşlar için yeni açılan 1.000 kişilik çalışma programına başvuruların devam ettiğini belirtti.
2025’in ilk 9 ayında 30 bin 345 kişiye bireysel danışmanlık hizmeti sunan İŞKUR, iş arayanlara uygun pozisyonları ve mesleki uyum programlarını yönlendirmeye devam ediyor.İŞKUR, İşgücü Piyasasının Lokomotifi Oldu
Ekim ayı olağan toplantısında konuşan Vali Yardımcısı Asalet Karabulut, İŞKUR’un hem işverenlere nitelikli iş gücü sağladığını hem de dezavantajlı gruplara yönelik önemli projeler yürüttüğünü vurguladı:
“İŞKUR, uyguladığı destek programlarıyla işgücü piyasasını domine eden en güçlü aktör haline gelmiştir.”
Toplantıda ayrıca, İşgücü Eğitim Planı güncellenerek kurul üyelerince onaylandı. Karabulut, her iş arayanın İŞKUR’da kendine uygun bir iş ilanı, kurs veya uyum programı bulabileceğini belirterek, kuruma katkılarından dolayı teşekkür etti.
