Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ), toplumsal sorumluluk vizyonu doğrultusunda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ilan edilen ‘2025 Aile Yılı’ için çıktığı Kapsamlı Bilimsel Destek Çağrısı sonuçlarını açıkladı. Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) Koordinatörlüğü tarafından açılan özel çağrı sonucunda; kadınların politika süreçlerine katılımından sağlık çalışanlarının iş-aile dengesine, muhasebe meslek mensuplarının kişisel itibarından kültürel hafıza aktarımına kadar geniş bir yelpazedeki projelere maddi destek sağlandı.
Güçlü aile toplumsal refahın anahtarı
Projelerin desteklenmesinin toplumsal katkı açısından önemine değinen SUBÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Fuat Boz, "Üniversite olarak sadece teknik alanlarda değil, sosyal ve beşerî bilimlerde de 'Bilgiyi Beceriyle Bütünleştirme' vizyonumuzu sahaya yansıtıyoruz. 2025 Aile Yılı kapsamında desteklediğimiz bu projeler, aile kurumunun modern dünyadaki zorluklara karşı güçlendirilmesi ve kadınlarımızın iş-aile dengesinin bilimsel verilerle optimize edilmesi açısından kritik önem taşıyor. Akademik birikimimizi, devletimizin aile odaklı politikalarına kanıta dayalı veriler sunacak şekilde seferber ediyoruz" diye konuştu.
Kaynaklarımızı öncelikli alanlara yönlendiriyoruz
Sürecin teknik ve bilimsel boyutuna dikkat çeken SUBÜ BAP Koordinatörü Prof. Dr. Mustafa Can, "Kaynaklarımızı, ülkemizin ve bölgemizin ihtiyaç duyduğu stratejik alanlara yönlendirmeyi temel ilke edindik. 2025 yılı çağrımızda 'Aile' başlığını kapsamlı destek kategorisine alarak, disiplinler arası bir perspektifle hazırlanan nitelikli projelere yaklaşık 800 bin TL’ye yakın bir kaynak ayırdık. Bu araştırmalar sonucunda elde edilecek bulgular, sadece makale ve bildiri olarak kalmayacak, aynı zamanda ilgili bakanlıklar ve yerel yönetimler için yol gösterici politika önerilerine dönüşecek” ifadelerini kullandı.
2025 Aile Yılı kapsamında desteklenen projeler
|
Proje Odağı |
Yürütücü |
Bütçe |
Temel Hedef |
|
Aile Politikaları |
Dr. Öğr. Üyesi Yeliz Karadeniz |
150.000 TL |
Katılımcılık, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleriyle kadın katılımını artırmak. |
|
Sağlık & Psikoloji |
Doç. Dr. Sümeyye Özmen |
300.000 TL |
Yönetici ve aile desteğinin, annelik özyeterliliği üzerindeki etkisini ölçmek. |
|
Kültür & Sanat |
Dr. Öğr. Üyesi Pınar Çınar |
217.500 TL |
Sakarya'daki aile arşivlerinden yola çıkarak kuşaklararası moda köprüsü kurmak. |
|
Kariyer & Denge |
Doç. Dr. Reyhan Sarıçiçek |
108.000 TL |
Kadın muhasebecilerde iş tatmini ile aile yaşamı arasındaki çift yönlü süreci analiz etmek. |
