Cuma namazına giden personeli işten çıkaran firmaya idari ceza
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), cuma namazına giden personelinin iş akdini fesheden firmanın, din temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine karar verdi.
Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), cuma namazına giden personelinin iş akdini fesheden firmanın, din temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine karar verdi.
Sakarya Üniversitesi ve Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK) arasında Sakarya Üniversitesi öğrencilerinin staj imkanı bulabileceği işbirliği imzalandı.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), aynı odada kalmak isteyen iki erkeğin rezervasyonunu iptal eden otele, cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiği gerekçesiyle üst sınırdan idari para cezası verdi.
Yüksek öğrenimini sürdürmek için gittiği şehirde ev kiralamak isteyen genç, emlakçı ve ev sahibinin, ’Evimiz aileye, bayan öğrenciye uygundur’ cevabıyla sarsıldı. Hayatının şokunu yaşayan erkek öğrencinin müracaatını değerlendiren Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), hem emlakçı, hem ev sahibi hem de kiralık ilanı yayınlayan internet sitesine ceza yağdırdı. Kurum, üç muhataba toplamda 102 bin TL ceza kesti.
Tekerlekli sandalyesiyle gittiği iş hanındaki asansörü küçük olduğu için kullanamadığını öne süren engelli genç, Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun (TİHEK), kapısını çaldı. Kurum, ayrımcılığın yasağının çiğnendiği gerekçesiyle iş hanı yönetim kurulunu para cezasına çarptırdı.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanı Prof. Dr. Muharrem Kılıç: "Tüm yurttaşlarımızın dayanışma temelinde seferber olduğu günlerde bu yıkımın fırsat bilinerek konut fiyatlarının fahiş biçimde artırılması, insan haklarının temel ilke ve değerlerine aykırıdır" "Ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine karar verilmesi halinde ilgililer hakkında idari yaptırım kararı verilebilir. 2023 itibarıyla verilebilecek idari para cezasının alt sınırı 5 bin 958 üst sınırı ise 89 bin 571 liradır"
Annelik hakkının uluslararası sözleşmelerle güvenceye alınmasına ve yaptırımlar getirilmesine rağmen çalışma hayatında hamile ya da çocuk sahibi kadınlar ayrımcılığa maruz kalıyor.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), kiralamak istediği ev, bekar olduğu gerekçesiyle verilmeyen kişinin başvurusunda, emlakçının ayrımcılık yasağı ihlali yaptığına hükmetti ve emlakçıya uyarı cezası verilmesini kararlaştırdı.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), işe giriş sürecinde hamile olduğunu söyleyen kadın yöneticiye kapılarını kapatan şirkete ’ayrımcılık’ yaptığı iddiasıyla para cezası verdi. Kurum; işe alımı onaylandıktan sonra hamile olduğu ortaya çıkan kadını işe başlatmayan şirketin bu hareketini ’ayrımcılık’ olarak niteledi.