Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde meydana gelen zorlayıcı sebep gerekçesiyle işten çıkarılan işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Resmi Gazete’de yayımlanan kararda, zorlayıcı nedenin iş yerinde gerç
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) kaynakları, CHP Genel Başkanı Özgür Özel’in tepki çeken açıklamaları sonrasında Kuvvet Komutanlarının dava açıp açmadığına dair soruya yanıt verdi. Açıklamada, "Kara ve Deniz Kuvvetleri Komu
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı olarak görev yapan kadrosuz usta öğreticiler, hâlâ resmi bir statüye sahip değil. Memur ya da sözleşmeli personel olarak kabul edilmeyen usta öğreticiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanl
Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem Yüce, kurumda çalışan memurların şartlarında iyileştirmeyi içeren sözleşmeyi imzaladı. Yüce, “Memurlarımızın yüzde 95 olan sosyal denge tazminatını 5 puan daha artırarak, yenilediğimiz s
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, geçirdiği trafik kazası nedeniyle 3 hafta derslerinden uzak kalan 18 yaşından büyük öğrenciye geçici iş göremezlik tazminatı ödenmesine karar verdi.
Pandemide Kovid-19 aşısı olmadığı için haftada 2 kere PCR testi yaptırmadığı gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarılan Kazım Uzun'un firmaya açtığı tazminat davasını kabul eden mahkeme, çalışanın davranışını Anayas
Yönetici olarak çalıştığı şirketteki odasında tabletle oynayıp film izleyen ve ayakkabısını personele taşıtan müdür, tazminatsız işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'nin yolunu tutan müdür, yıllar süren davayı kaybetti. Emsal k
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, kamuoyunda Kıdem Tazminatı üzerinden yapılan tartışmalar hakkında yazılı bir açıklama yaptı.
Manevi zarar, bir kimsenin kişilik varlığı değerlerine bir saldırı yapılması sonucunda mağdur olması sebebi ile acı ve üzüntü gibi duygular yaşaması, yaşama sevincinin azalması, ruhsal dengesinin bozulması gibi halleri k
Asgari ücretin 1 Temmuz 2023 itibarıyla brüt 13 bin 414 lira 50 kuruş, net 11 bin 402 lira 32 kuruşa yükseltilmesi işsizlik ödeneğinden genel sağlık sigortası (GSS) primine, kıdem tazminatından staj ücretine kadar birçok
Çalıştığı iş yerinden daha iyi şartları vadeden başka bir işverenin iş yerine geçmek için istifa eden işçiye müjde niteliğinde bir karar geldi. Bölge Adliye Mahkemesi; yeni işverene güvenerek işinden istifa eden personel
Yargıtay 9. Hukuk dairesi; haklı sebep göstermeden istifa ederek, ertesi gün başka bir işyerinde mesaiye başlayan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alamayacağına hükmetti.
Yargıtay, tek taraflı ölümlü trafik kazasından kaynaklı tazminat davasında, on beş yıllık zamanaşımı süresi uygulanacağına hükmetti. Yüksek mahkeme; tek taraflı ölümlü trafik kazasında sürücü tam kusurlu olsa bile destek
Deprem felaketinde binalardaki hasar tespitinin tamamlanmasının ardından Doğal Afet Sigortaları Kurumu’nun (DASK) ev sahibine ödediği tazminat ile ilgili bilgi veren Avukat Cem Duman, “Zorunlu Deprem Sigortası bulunan ya
Ev sahiplerinin binaları ve daireleri için deprem korkusu dolayısıyla almayı düşündükleri yapı denetim raporunda eğer sonuç ‘depreme uygun değil’ olarak çıkarsa, satın aldıkları yüklenici kurumlara ve müteahhitlere karşı
Sakaryaspor’un 12 haftalık görev süresinin ardından yollarını ayırma kararı aldığı teknik adam Serkan Özbalta 1,5 sezonluk anlaşması bulunuyordu.
FETÖ/PDY ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kapatılan sendikaya üye olması ve örgütün sohbet toplantılarına katıldığı gerekçesiyle 'silahlı terör örgütü üyeliği' suçundan başvurucu öğretmene verilen hapis cezasında hak ih
